Sampai Kapan kah menjadi seorang karyawan??
 Dilihat  Kali
Kamis, 25 Juli 2019

Sampai Kapan kah menjadi seorang karyawan??

Pasti pertanyaan semacam ini akan terlintas dalam benak  kita, "sampai kapan kah menjadi seorang karyawan", menjadi seorang karyawan bukan lah suatu pekerjaan yang buruk, malah di sebagian besar masyarakat lebih memilih menjadi karyawan ketimbang menjadi seorang pengusaha.

Dan yang kita bahas disini adalah faktor apa sajakah yang mempengaruhi  sehingga masyarakat cendrung memilih menjadi seorang karyawan.

Sebelum kita bahas lebih jauh ada baiknya kita mengerti, apa sih arti dari karyawan maupun Pengusaha?

Jadi KARYAWAN adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan upah baik berupa uang ataupun bentuk lainnya dari pengusaha.
Sedangkan PENGUSAHA adalah orang yang bekerja di bidang bisnis atau perdagangan, khususnya dalam level exsekutif atau orang yang memiliki keterampilan khusus di bidang finansial.

Faktor-faktor yang mempengaruhi masyarakat menjadi karyawan adalah :

1. Faktor SDM (Sumber Daya Manusia)

Kurangnya keterampilan, pengetahuan Dan kemampuan, dalam bidang wirausaha, sehingga masyarakat cenderung memilih menjadi karyawan.

2. Pendapatan Yang Pasti

Di banyak perusahaan biasanya telah menetapkan upah untuk karyawannya, yang di bayarkan setiap 1 bulan sekali, mingguan, atau per hari.

3. Minimnya Resiko Kegagalan

Maksudnya disini adalah kepastian akan mendapatkan hasil/upah, tanpa takut terjadinya kegagalan. beda halnya jika memilih menjadi Pengusaha pasti akan terjadi kegagalan baik kecil maupun besar.

4. Tidak Berkeinginan Menjadi Pengusaha

Memang banyak yang berfikir menjadi seorang karyawan adalah pekerjaan yang diminati, bahkan lebih senang dan nyaman menjadi seorang karyawan. Sehingga tidak adanya niat atau keinginan menjadi pengusaha.

Namun pertanyaannya adalah Sampai Kapan kah menjadi seorang karyawan??

Tentu, yang dapat menjawab adalah diri kita sendiri, akan kah menjadi karyawan selamanya atau menjadi seorang pengusaha.

Terimakasih. 😊
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.